在这个高度互动的工作坊中，您将培养技能，使您成为值得信赖的人力资源业务合作伙伴（HRBP）。您将发现HRBP角色的影响力，并让本课程对您通过坚实的HRBP结构改善整个组织的人力资源服务的能力充满信心。

本课程的设计考虑到了人力资源从业者，为您提供了分析现实世界案例研究和参与动态小组讨论的机会，以加强您的咨询技能、商业敏锐和为组织目标做出战略贡献的能力。

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您还将创建自己的业务案例和实施计划，用于促进组织向HRBP结构的过渡。

直击三大能力缺口：

商业敏锐-理解商业模式、财务指标，用数据驱动决策；

 咨询能力-通过五步流程挖掘业务需求，输出精准解决方案；

 战略领导力：从事务处理转向更具战略重点的步骤，使您的建议与组织的战略方向保持一致；

个人收获：

 提升组织影响力，赢得管理层信任；

 通过实战案例与业务计划，推动组织变革；

 成为SHRM认证体系的进阶HR人才，拓宽职业路径；

沙龙时间：５月16日

沙龙地点：浦东大道1200号巨洋大厦108室

面向人群：处于职业生涯中期的HRBP、HR经理、渴望转型战略层的人力资源从业者。

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1、费用中包含上下午茶歇，午餐统一订购，AA制。

2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误，我们会在活动开始前一天发送短信和邮件确认。所以请确认自己填写的email地址无误。如果未收到确认函，可致电话：191 4559 0731 进行咨询【此处请如实填写】

昂收（上海）咨询管理有限公司是一家致力于全球知名的人力资源管理SHRM认证辅导和领导力培训和发展的业内领先公司！作为中国国际人才交流基金会SHRM项目的首批授权合作机构，以及2024年SHRM中国唯一中国合作伙伴，课件基于SHRM认证体系进行设计，中英文双语呈现。2022年7月,参与昂收咨询SHRM SCP考试辅导的学员达到100%通过率。以往平均70%通过率，全球通过率在50%-60%。